Atracción y contratación del talento adecuado

 Uno de los principales objetivos de la gestión del talento es identificar y atraer a los individuos que posean las habilidades, conocimientos y valores que coincidan con lo que busca la empresa. Esto involucra diversas estrategias de adquisición del talento como las campañas dirigidas de reclutamiento, el branding del talento y la utilización de diversos canales de contratación.