Desarrollo de habilidades y capacidades

 La gestión del talento humano pone gran énfasis en el desarrollo de las capacidades y habilidades de los empleados. Esto se logra a través de iniciativas de aprendizaje y desarrollo profesional robustas, programas de capacitación, coaching y mentorías. Al invertir en la capacitación continua, las empresas pueden asegurar que sus empleados se mantengan competitivos, adaptables y capaces de cumplir con las necesidades del negocio en constante evolución